焦作大学始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,纵深推进“三全育人”综合改革,以“宿舍文化建设年”为载体,通过制度、环境、活动、服务、心理“五个维度”协同发力,从“最小治理单元”到“全域育人生态”,强力打造思想引领、行为养成、文化培育“三位一体”育人新高地。
制度先行:筑牢规范管理根基。学校先后制定《焦作大学宿舍检查评分细则》《焦作大学星级宿舍评选办法》等系列制度文件,建立“台账追溯+实地核验”双轨机制,常态化开展安全隐患大排查专项行动。学校坚持动态整改公寓设施隐患,量化考核内部管理流程,不断推动管理工作从“经验化”向“标准化”跃升。
环境提质:营造舒心居住空间。学校严格实施“日自查、周院查、双周校查”三级环境卫生管理机制,对各学院宿舍卫生实行量化评分与排名通报,宿舍环境卫生季度平均得分显著提升。同时,学校组织专人“全覆盖”清理、重点加固床、桌、柜等宿舍家具,优化公共区域保洁服务,着力打造整洁有序、温馨宜居的生活环境。
活动赋能:激发文化建设活力。学校以学院为单位,高质量组织开展“内务大比拼”“宿舍装饰大赛”“21天焕新计划”等品牌活动,引导学生从“被动迎检”转向“主动参与”。学校结合专业和学科特色,培育“精英宿舍”“书香宿舍”“艺术宿舍”等个性化文化品牌,推动宿舍文化从“形式创新”向“内涵深化”跨越,有效激发了学生自我管理、自我提升的内驱力。
服务升级:打通育人“最后一公里”。学校依托“一站式”学生社区,整合校社资源形成育人合力,构建“党政领导+思政队伍+专业教师”下沉服务模式。学校设立“一站式”服务大厅与“接诉即办”机制,通过“数据多跑路、学生少跑腿”提升服务效率;开通书记校长信箱和处长接待日、24小时后勤热线等多元反馈渠道,建立“学生反映—集中转办—限期反馈—跟踪问效”闭环管理和服务机制,高效解决学生急难愁盼问题。
心理护航:构建四级防护网络。学校在两校区宿舍楼均设心理咨询室,组建由32名专兼职心理教师、297名心理委员、2400余名心理信息员构成的“四级防护网络”,定期开展宿舍心理状况摸排并建立动态档案。学校通过组织开展“心灵驿站”进宿舍、心理情景剧展演、压力管理团体辅导等活动,大力普及情绪调节知识和自我管理技能,并针对重点学生实施“一对一”帮扶计划,联动家长形成家校育人共同体,营造了全员关爱心理健康的良好氛围。
来源/河南省教育厅